東京都のアインファーマシーズの転職薬剤師の年収・評価・評判

薬剤師

東京都のアインファーマシーズの年収はちょうど平均くらいかぁ。
もっと稼げると良いんだけど・・・

薬剤師

東京都のアインファーマシーズは総合門前の店舗はないの？

転職する時には、年収や働きやすさは大切です。
また、総合病院の門前かどうかや立地も大切ですよね。
東京都のアインファーマシーズ年収と働きやすさを説明していきます！

転職コンサルタント

東京都でアインファーマシーズに転職した薬剤師の年収

東京都でアインファーマシーズに転職した薬剤師の年収3.3

東京都でアインファーマシーズに転職した薬剤師の年収は360～600万円ですから、年収中央値は480万円になります。

厚生労働省の「第22回医療経済実態調査（医療機関等調査）報告」によると、調剤薬局の薬剤師の平均年収は473万8925円ですから、東京都のアインファーマシーズに転職すると、調剤薬局の薬剤師の平均と同じくらいを稼げることになります。

東京都のアインファーマシーズは年収が低くなる可能性大！

東京都のアインファーマシーズの年収中央値は480万円で、調剤薬局の平均程度は稼げます。

ただ、地方・過疎地にあるアインファーマシーズよりは年収が低くなる可能性があります。

なぜなら、アインファーマシーズには地域手当があるからです。

薬剤師の場合、地域手当は都会は少なく、田舎は多く支給されるのが一般的です。

だから、東京都アインファーマシーズで働くと、地域手当はなし（もしくはかなり少ない）ので、アインファーマシーズの全国平均年収よりも低い可能性は高いです。

東京都のアインファーマシーズで高年収を稼ぐ方法はある！

東京都のアインファーマシーズの薬剤師の年収は、ごく平均程度になります。

でも、「東京都のアインファーマシーズでもっと稼ぎたい！」と思っている人もいますよね。

そんな人に朗報です！

アインファーマシーズでは、正社員で3つの働き方を選ぶことができます。

• 週32時間労働
• 週40時間労働
• その他（48時間労働）

この「その他」とは「奨学金の返済や子どもの養育資金などに応じた特別な勤務体系」のことです。

つまり、ちょっとハードだけど、給料はその分高い働き方というわけですね。

価値観に応じた働き方ができるのが、アインファーマシーズの特徴と言えるでしょう。

東京都でアインファーマシーズに転職した薬剤師の働きやすさの評価・評判

東京都でアインファーマシーズに転職した薬剤師の働きやすさについて説明する前に、まずは東京都のアインファーマシーズ傘下の調剤薬局を確認しておきましょう。

東京都のアインファーマシーズには、アイン薬局をはじめ、これらの薬局があります。

調剤薬局の名前は違うものの、アインファーマシーズ傘下ですので、年収など基本的な待遇は全部同じになります。

アインファーマシーズの休日数の評価・評判3.3

アインファーマシーズでは、年間休日が126日とたっぷりあります。

さらに、有給消化日数は年平均7.1日ですから、実質の休日数は130日以上となります。

最長9日間の連続休暇をとることもできます。

ただ、東京都のアインファーマシーズには人手不足の店舗があり、人手不足だと有給はもちろん、公休も消化できないこともあります。

また、2連休（土日・日月等）も取れないという口コミもあります。

アインファーマシーズの土日休みの評価・評判1.2

東京都のアインファーマシーズでは、土日休みを貰える店舗はほぼありません。

日曜日が休みの店舗はありますが、土曜日は営業しているところが多いです。

東京都のアインファーマシーズは、「地域支援体制加算」のために土曜日か日曜日のどちらかを開局しているところが多いです。

駅チカの店舗も多いので、土曜日に開局する需要も高いです。

だから、東京都のアインファーマシーズでは、日曜日は休みでも、土曜日はシフト制で出勤しなければいけないと考えておいた方が良いでしょう。

アインファーマシーズの残業の評価・評判4

東京都のアインファーマシーズは、残業が月10時間以下の店舗は98％と非常に高くなっています。

アインファーマシーズが公式に発表している全店舗平均の残業時間は月6.1時間です。

アインファーマシーズでは、東京都だけでなく全国的に残業が少ないと言えます。

仕事を詰め込んで残業しないようにしていることもありますが、残業しなければならない時は、別の日にその分早く帰ることができるなどの工夫をして、残業時間を減らす取り組みをしています。

アインファーマシーズの総合門前の割合の評価・評判1

東京都のアインファーマシーズは、総合門前の求人は出ていません。

これは、アインファーマシーズが総合病院の門前に出店していないというわけではありません。

東京都のアインファーマシーズの総合病院門前店舗の一例はこちらです。

• 帝京大学医学部附属病院門前（アイン薬局板橋店）
• 東京都山手メディカルセンター門前（アイン薬局新大久保店）
• 永寿総合病院門前（アイン薬局上野店）

東大病院敷地内に、敷地内薬局として「アイン薬局東大店」の出店もしています。

ただ、総合病院門前の求人が出ていないだけなんです。

東京都のアインファーマシーズでは、総合病院門前の店舗の人気が高く、総合病院門前店舗は薬剤師が不足していないということになります。

アインファーマシーズの立地の評価・評判3.9

東京都のアインファーマシーズでは、駅チカの店舗割合は73％となっています。

東京都内にしては、やや低めと言える数字かもしれません。

ただ、それでもほとんどの店舗は最寄駅から徒歩10分以内の立地にあります。

アインファーマシーズの未経験者への教育の評価・評判5

東京都のアインファーマシーズでは、全店舗で調剤未経験者を受け入れています。

これは、アインファーマシーズの教育が充実していて、調剤未経験者への指導体制が整っているからです。

ベーシック教育では1年目～10年目までのフォローアップ研修がありますし、学習支援コンテンツも充実しています。

そのため、調剤未経験でも東京都のアインファーマシーズなら安心して転職することができます。

アインファーマシーズの研修・キャリアアップの評価・評判

アインファーマシーズではベーシック教育以外に、スペシャリスト教育やマネジメント教育があります。

また、エリア・店舗内の勉強会もあります。

認定薬剤師取得補助や大学院進学の奨学金、海外研修などもあります。

そのため、調剤薬局の薬剤師としてスキルアップし、専門性を深めていくことができるでしょう。

アインファーマシーズの女性の働きやすさの評価・評判3

アインファーマシーズでは、育児休暇の取得率が高く、さらに短時間勤務制度を利用している人が非常に多いです。

時短勤務は子供が小学校に上がるまで使うことができるので、出産後も女性は仕事と育児を両立させやすいでしょう。

アインファーマシーズの転勤事情の評価・評判4.6

アインファーマシーズでは、次の4つの勤務地（エリア）による働き方を設定しています。

• ナショナル社員（全国転勤あり）
• エリア社員（広域エリア）
• エリア社員（狭域エリア）
• 自宅通勤社員（自宅から公共交通機関で90分圏内）

基本的には、入社時に自宅通勤社員を選択すれば、自宅から通える範囲での転勤はあるものの、引っ越しが必要な転勤はないということです。

ただ、東京都内でも郊外にある店舗の場合や人員の確保の関係上引っ越しの可能性はゼロとは言えないこともあるかもしれません。

それが、「引っ越しを伴う転勤なし」の店舗割

合が90％となっている理由でしょう。

アインファーマシーズの住宅補助（手当）事情の評価・評判4.6

アインファーマシーズでは、転勤ありのナショナル社員やエリア社員を選択すると、最大で家賃の80％を会社が負担してくれる制度があります。

しかし、転勤なしの自宅通勤社員だと住宅補助（家賃補助）はありません。年収もさほど高いわけではないので、東京都のアインファーマシーズで働いて1人暮らしをすると、生活はちょっと大変になるかもしれません。

東京都のアインファーマシーズの在宅訪問やかかりつけ薬剤師などの評価・評判

東京都のアインファーマシーズには、アイン薬局のほかにも複数の薬局がありますので、まずは、薬局名別に店舗数と届け出数を確認しておきましょう。

東京都のアインファーマシーズでは、97％の店舗が在宅在宅患者訪問薬剤管理指導料の届け出をしていますので、在宅訪問に力を入れていることがわかります。

また、かかりつけ薬剤師の届け出割合も74％と多いです。

ただ、調剤基本料1を算定できている割合はやや低めになっていますので、今後は調剤基本料1を算定するために、かかりつけ薬剤師のノルマは厳しくなるかもしれません。

ノルマの厳格化に伴い、今後は「地域支援体制加算」や「後発医薬品調剤体制加算3」の割合も上がってくることが考えられます。

調剤基本料1の評価・評判3.4

東京都のアインファーマシーズで調剤基本料1を算定している店舗は60％しかありません。

まずは調剤基本料の点数を確認しておきましょう。

＜調剤基本料の点数＞

調剤基本料1：42点

調剤基本料2：26点

調剤基本料3（イ）：21点

調剤基本料3（ロ）：16点

特別調剤基本料：9点

調剤基本料1を算定できないと、調剤薬局の収益は上がりません。

アイン薬局が基本料1を算定するためには、特定の医療機関の処方箋集中率を下げる必要があります。

今後、調剤基本料1を算定できる店舗をいかに増やしていくかが、東京都のアインファーマシーズの課題と言えるでしょう。

かかりつけ薬剤師の評価・評判4

東京都のアインファーマシーズでかかりつけ薬剤師指導料を算定している店舗割合も74%と高めになっていますので、かかりつけ薬剤師にも積極的に取り組んでいることが分かります。

一般的にかかりつけ薬剤師がいる店舗では、特定の医療機関の処方箋集中率が下がりやすくなりますので、調剤基本料1を算定できることが多いです。

でも、東京都のアインファーマシーズでは、かかりつけ薬剤師がいる店舗は74％と比較的高いのに、調剤基本料1を算定できている店舗割合は低いです。

この事実から今後、東京都のアインファーマシーズでは、かかりつけ薬剤師のノルマはさらに厳しくなることが予測できます。

かかりつけ薬剤師の同意書獲得数やかかりつけ薬剤師指導料の算定件数のノルマを厳しくして、調剤基本料1の算定を目指そうとするのは当然のことですから。

在宅訪問の評価・評判4.9

東京都のアインファーマシーズでは、在宅患者訪問薬剤管理指導料の算定している店舗割合は97％と非常に高くなっています。

アイン薬局に関しては63店舗中63店舗ですから、全店舗で在宅訪問を行っていることになります。

地域支援体制加算の評価・評判2.7

東京都のアインファーマシーズの調剤薬局の中で、地域支援体制加算を算定できているのは41％と高くありません。

これは調剤基本料1を算定できている調剤薬局が少ないためと考えられます。

調剤基本料1以外の調剤薬局でも、地域支援体制加算を算定できますが、調剤基本料1の調剤薬局に比べると算定するための条件が厳しいのです。

かかりつけ薬剤師のノルマが厳しくなり、今後調剤基本料1を算定できる店舗が増えれば、それに比例する形で地域支援体制加算を算定できる店舗は増えていくでしょう。

後発医薬品調剤体制加算3・評判2.7

東京都のアインファーマシーズでは、後発医薬品の調剤数量が85%以上で算定できる後発医薬品調剤体制加算3の割合は41％とあまり高くありません。

ただ、アイングループにはジェネリック医薬品専門卸の「株式会社ホールセールスターズ」があります。

アインファーマシーズの調剤薬局でジェネリック医薬品の使用量が増えれば、調剤薬局は診療報酬で有利になり、収益が上がる。

さらに、グループ会社のジェネリック医薬品専門卸会社も儲かる。

だから、アインファーマシーズでは、今後はさらに後発医薬品を積極的に使用していくことが考えられます。

しかも、後発医薬品の調剤数量のノルマが各薬剤師に課される可能性も高いです。

東京都でアインファーマシーズに転職するなら薬剤師転職サイト

東京都のアインファーマシーズの年収やこだわり条件などを見て、

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東京都でアインファーマシーズに転職したい！

と思った人もいると思います。

東京都でアインファーマシーズに転職するなら、薬剤師転職サイトを使いましょう。

東京都のアインファーマシーズといっても、店舗はたくさんあります。

店舗ごと立地や応需科目、残業時間・休みの取りやすさなどは変わりますので、事前にしっかり調べて、希望に合った店舗を探さないといけません。

薬剤師転職サイトを使えば、転職コンサルタントが東京都のアインファーマシーズの店舗ごとの残業時間や休みの取りやすさを調べて、あなたに合った店舗の求人を紹介してくれます！