店舗外観 | |
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総合評価 | |
年収 | |
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土日休み相談 | |
平均残業時間 | |
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駅チカ | |
未経験者応募可能 | |
引越しを伴う転勤なし | |
住宅補助(手当)あり | |
在宅訪問・かかりつけなど調剤業務 |
- 残業が非常に少ない
- 有給を消化できて、休みをしっかり確保できる
- 引っ越しを伴う転勤はない
- かかりつけ薬剤師に積極的
- 地域支援体制加算をしている店舗が多い
- 年収は平均以下
- 土日休みは難しい
- かかりつけ薬剤師を拒否できない
- 土日や夜間の負担がある
- ワークライフバランスを重視して働きたい
- 地域密着の面対応の店舗で働きたい
- 地域密着店舗で地域住民の健康を支えたい
- かかりつけ薬剤師の業務に興味がある
店舗外観 | |
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所在地 | 東京都 |
電話番号 | 03-5918-6191 |
店舗数 | 52 店舗 |
求人店舗数 | 53 店舗 |
モデル月収 | 23.0万円以上 |
モデル年収 | 404万円~492万円モデル年収(24歳~39.5歳) |
年収中央値 | 448 万 (調剤薬局平均 4,738,925円) 1.7 点 |
※年収の点数 | 平均474万を3点、平均との差額を1万=0.05点で |
年間休日数 | 120 日 3 点 |
※休日の点数 | 年間120日を3点、120日との差日を1日=0.25点で |
年間休日120日以上 | 53 店舗 100 % 5 点 |
土日休み相談 | 0 店舗 0 % 1 点 |
平均残業時間 | 0 時間 5.5 点 |
※残業の点数 | 10時間を3点、10時間との差時を1時間=0.25点で |
残業月10時間以下 | 0 店舗 0 % 1 点 |
総合門前 | 0 店舗 0 % 1 点 |
駅チカ | 46 店舗 86 % 4.5 点 |
未経験者応募可能 | 53 店舗 100 % 5 点 |
引越しを伴う転勤なし | 53 店舗 100 % 5 点 |
住宅補助(手当)あり | 0 店舗 0 % 1 点 |
調剤業務 総合評価 | 3.8 点 |
調剤業務 評価詳細は | こちら |
東京都のエスシーグループに転職した薬剤師の年収や働きやすさを詳しく説明していきます
目次
東京都でエスシーグループに転職した薬剤師の年収
東京都のエスシーグループは、「エスシー」が店舗名についているものはありません。
吸収合併しても、以前の店舗名をそのまま使っています。
ただ、店舗名は統一されていなくても、東京都のエスシーグループの調剤薬局の待遇は統一されています。
東京都でエスシーグループに転職した薬剤師の年収
東京都でエスシーグループに転職した薬剤師のモデル年収は、404万円~492万円(24歳~39.5歳)です。
調剤経験の有無や調剤スキル、持っている資格などにもよりますが、30歳前後で転職すると、年収448万円が目安になります。
厚生労働省の「第22回医療経済実態調査(医療機関等調査)報告」によると、調剤薬局勤務の薬剤師の平均年収は473万8925円です。
そのため、東京都のエスシーグループに転職した時の年収は、調剤薬局の平均年収以下であることがわかります。
東京都のエスシーグループの将来的な年収
東京都のエスシーグループに転職した時の年収は、平均よりもやや低めになります。
調剤薬局に転職する時は、転職した時の年収も大切ですが、将来的な年収も大切ですよね。
将来的な年収が高ければ、今は年収が低くても我慢できますから。
東京都のエスシーグループの求人にこのような年収記載がありました。
- 年収:404万円~580万円(24歳~55歳モデル)
つまり、55歳で年収580万円が目安ということですね。
厚生労働省の令和元年賃金構造基本統計調査によると、50代後半の薬剤師の平均年収はこちらになります。
<50代後半の薬剤師の平均年収>
- 50代後半男性薬剤師の年収:729万9,400円
- 50代後半女性薬剤師の年収:619万1,400円
こちらのデータは調剤薬局に限らず、薬剤師全体の50代後半の薬剤師の平均年収ですので、一概には比べられません。
でも、東京都のエスシーグループで働くと、同年代の薬剤師よりも、年収は低くなるということです。
転職後に出世をすれば、これ以上の年収を稼ぐことはできますが、定年まで働いても年収目安が580万円というのは、ちょっと寂しいですね。
東京都でエスシーグループに転職した薬剤師の働きやすさの評価・評判
東京都でエスシーグループに転職した薬剤師の働きやすさの評価を見ていきましょう。
エスシーグループの休日数の評価・評判
エスシーグループの年間休日は120日と決まっています。
逆に言うと、120日より多くはなりません。
例えば、祝日の日数・曜日の関係で、年間休日が120日以上になる年があった場合、120日を超えた分は、勝手に有給が使われてしまうことになります。
だから、有給を使ったつもりがなくても、いつの間にか有給が減ってしまうこともあるのです。
ただ、祝日が土曜日に重なり、土日祝日の日数が120日未満になる年でも、年間休日120日は確保できるというメリットもあります。
有給消化日数は平均10.5日ですので、年間休日+有給で、年間130日前後は休める計算になります。
エスシーグループの土日休みの評価・評判
エスシーグループの店舗は土曜日は半日、もしくは丸1日営業しているところが多いです。
そのため、カレンダー通りの休みを貰うことは難しいでしょう。
ただ、日曜日は閉店しているところが多いので、日曜祝日のお休みは確保できるところが多いです。
エスシーグループの残業の評価・評判
エスシーグループが公式発表している平均残業時間は0時間です。
エスシーグループでは、働き方改革で残業を極力なくそうとしています。
残業が発生しないように、営業時間よりも1時間余裕を持ってシフトを組んでいます。
1日8時間労働で、残業は基本的にないという口コミが多いです。
しかし、働き方改革が始まる前の口コミでは、残業があるけれど、残業は一切支給されないという口コミもあります。
この時の古いデータが残っているから、残業時間が月平均10時間以下の店舗は0店舗となっているのでしょう。
つまり、ここ数年でエスシーグループの残業は大きく改善されたと言えるのです。
エスシーグループの総合門前の割合の評価・評判
東京都のエスシーグループの総合病院門前の店舗の求人はありません。
ただ、東邦大学医療センター 大森病院の門前に店舗(みつこし薬局)がありますので、異動希望を出せば、欠員が出た時に異動して、勤務することはできます。
エスシーグループの立地の評価・評判
東京都のエスシーグループは、53店舗中46店舗と駅チカの店舗が多いです。
東京都は公共交通機関が発達していますので、自然に駅から近い店舗が多くなるということもありますが、地域密着型の面対応店舗が多いという理由もあるでしょう。
ただ、住宅街にあって、やや駅から離れている店舗もありますので、事前に立地は調べておきましょう。
エスシーグループの未経験者への教育の評価・評判
東京都のエスシーグループは、全店舗で調剤未経験者を採用しています。
これは、毎年新卒の薬剤師を採用していて、OJTでしっかり仕事を学べる環境が整えられているからです。
また、新入社員研修以外にも、2~5年目の世代ごとにフォローアップ研修があります。
そのため、調剤未経験の薬剤師も安心して転職することができます。
エスシーグループの研修・キャリアアップの評価・評判
エスシーグループでは、管理薬剤師候補者向けの研修がありますので、調剤薬局の薬剤師として、しっかりスキルアップしていくことができます。
また、研修、採用、コミュニティ、サポートの4チームから自由に選んで本社業務に携われる社内プロジェクトチームという制度もあります。
エスシーグループの女性の働きやすさの評価・評判
エスシーグループは、女性が働きやすい環境を整えています。
育児休暇は子供が3歳になるまで取得できますし、育児短時間勤務制度も使えます。
ただ、育休後に元の店舗に戻れるとは限らないので、その点は注意が必要です。
女性役員や管理職の割合は35%超と多いので、女性でもキャリアを築いていける会社です。
エスシーグループの転勤事情の評価・評判
エスシーグループは東京都を中心とした首都圏で展開している調剤薬局です。
通勤圏内での異動はあるものの、引っ越しを伴う転勤は基本的にありません。
エスシーグループの住宅補助(手当)事情の評価・評判
エスシーグループでは、基本的に住宅手当はありません。
ただ、勤務地域によっては借り上げ社宅制度があります。
しかし、東京都勤務の場合は借り上げ社宅制度を使えないと考えて良いでしょう。
東京都のエスシーグループの在宅訪問やかかりつけ薬剤師などの評価・評判
店舗外観 | |
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調剤業務 総合評価 | |
調剤基本料1 | |
かかりつけ薬剤師指導料 | |
在宅患者訪問薬剤管理指導料 | |
地域支援体制加算 | |
後発医薬品調剤体制加算3 |
店舗外観 | |
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店舗数 | 52 店舗 |
届出店舗数 | 50 店舗 |
※届出数について | 以下の記事を参照 |
調基1 | 43 店舗 86 % 4.4 点 |
か薬 | 46 店舗 92 % 4.7 点 |
在薬 | 48 店舗 96 % 4.8 点 |
地支体 | 36 店舗 72 % 3.9 点 |
後発調3 | 4 店舗 8 % 1.3 点 |
出典 | 厚生労働省 届出受理医療機関名簿(薬局)東京より算出 |
東京都のエスシーグループは、公式ホームページの掲載店舗数は52店舗ですが、厚生労働省の届出受理医療機関名簿(薬局)には50店舗しか掲載されていません。
これは、2020年5月にオープンした店舗があるため、厚生労働省のデータ集計に間に合わなかった店舗があるためです。
東京都のエスシーグループの調剤薬局は、かかりつけ薬剤師が多く活躍しています。
また、在宅訪問を行っている店舗も多く、地域に密着した薬局運営を行っていると言えるでしょう。
調剤基本料1の評価・評判
東京都のエスシーグループでは、調剤基本料1を算定している店舗は50店舗中43店舗と非常に多いです。
調剤基本料1を算定している店舗が多いということは、東京都のエスシーグループは、診療報酬の点数をしっかり稼ぎ、収益を確保できているということです。
これだけ調剤基本料1を算定している店舗が多いのは、次に説明するかかりつけ薬剤師制度への方針が関係しています。
かかりつけ薬剤師の評価・評判
東京都のエスシーグループでは、かかりつけ薬剤師がいる店舗は50店舗中46店舗と多くなっています。
このデータから、東京都のエスシーグループがかかりつけ薬剤師制度を積極的に推進していることがわかります。
かかりつけ薬剤師が多いから、患者さんがいろいろな医療機関の処方箋を持ってきて、特定の医療機関の処方箋集中率を下げることができ、調剤基本料1を算定することができるのです。
これだけかかりつけ薬剤師がいる店舗が多いということは、エスシーグループに転職したら、かかりつけ薬剤師になることは既定路線であると言っても良いでしょう。
在宅訪問の評価・評判
東京都のエスシーグループは、在宅訪問をしている店舗は50店舗中48店舗ですので、ほぼすべての店舗で在宅訪問業務を行っています。
在宅支援薬局を作り、エスシーグループ全体で在宅訪問業務に力を入れていますので、在宅訪問業務に興味がある人にはおすすめです。
地域支援体制加算の評価・評判
東京都のエスシーグループでは、地域支援体制加算を算定している店舗は50店舗中36店舗と多いです。
地域に密着した調剤薬局であり、地域住民の健康を支えるという調剤薬局ならではのやりがいを感じやすいでしょう。
エスシーグループの調剤薬局は、店舗名に「エスシーグループ」とついていません。
吸収合併前の店舗名をそのまま使っています。
これも、突然調剤薬局名を変えてしまうよりも、以前から親しまれていた薬局名を使ったほうが、地域住民に愛されやすく、地域密着型の店舗を作れるという理由があるからかもしれません。
ただ、地域支援体制を加算している薬局は、一定以上の薬局の開局(土日など)や24時間調剤・在宅対応体制の整備などが必要になりますので、現場で働く薬剤師はそれだけ負担が大きくなります。
後発医薬品調剤体制加算3の評価・評判
東京都のエスシーグループでは、後発医薬品調剤体制加算3を算定しているのは50店舗中4店舗と少ないです。
つまり、東京都のエスシーグループはジェネリック医薬品の使用をそこまで積極的に推進していないということです。
ジェネリックの使用率という面では、現在のところ、現場の薬剤師には厳しいノルマを課していないようですが、ジェネリック使用率が40%以下になると減算措置がありますので、今後はノルマが厳しくなる可能性も捨てきれません。
東京都でエスシーグループに転職するなら薬剤師転職サイト
東京都でエスシーグループに転職したいなら、薬剤師転職サイトを使いましょう。
と思った薬剤師さんも多いと思います。
ただ、転職前に本当に残業はないのか?有給はある程度消化できるのか?などをチェックしておかないと、
等の事態になりかねません。
店舗ごとの残業時間や有給消化率などを調べるために、薬剤師転職サイトを使うんです。
薬剤師転職サイトを使えば、転職コンサルタントが細かいところまでしっかり調べてくれますよ。
東京都の調剤薬局への転職に強い薬剤師転職サイトランキング
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